Ieder bedrijf heeft, of het nu groot of klein is, weleens een probleem dat niet zomaar kan worden opgelost:
- Een teammanager kan tegen een knelpunt aanlopen waar hij niet goed raad mee weet.
- Een P&O-er kan zich zorgen maken over een medewerker die moeilijk te doorgronden is.
- Een verandering binnen de organisatie geeft veel commotie en verpest de sfeer op de afdeling.
Omdat Snoeijing Re-integratie brede kennis en ervaring heeft opgedaan met managementadvisering, verandermanagement en het doorvoeren van veranderingen of aanpassingen, kan er een gedegen advies worden gegeven.
Uiteraard wordt hierbij gekeken naar de diverse factoren: de cultuur en structuur binnen een bedrijf, de visie en missie van het bedrijf. Vanuit een uitgebreide analyse wordt er een passend advies geformuleerd.
Ook bied ik individuele coaching aan voor managers. Externe hulp kan als zeer waardevol en veilig worden ervaren.
